1. Grund- und betriebsspezifische Betreuung nach ASIG/ DGUV Vorschrift 2

Individuelle Beratung

für  oder zu 

  • besonders schützenswerten Personengruppen wie z.B. Schwangere und Stillende, Beschäftigte unter 18 Jahren, SARS-CoV-2 Risikopatienten, 
  • Schwerbehinderte
  • Stufenweise Wiedereingliederungen 
  • Berufskrankheitenanzeigen
  • die individuelle Anpassung der Schutzausrüstung 
  • Ergonomie am Arbeitsplatz 
  • Hautmittel (Schutz, Reinigung, Pflege)
  • Toxikologische Beratungen
  • ......................

Untersuchungsmedizin 

  •  Vorsorgen nach ArbMedVV
  • Arbeitsmedizinische Untersuchungen nach anderen rechtlichen Vorgaben
  • Eignungsuntersuchungen
  • Arbeitseinsatzuntersuchungen
  • Einstellungsuntersuchungen
  • .....................

Beratung von Arbeitgeber +  Mitbestimmungsgremien

  • Mitwirkung im Arbeitsschutzausschuss
  • Betriebsbegehungen nach ASIG
  • Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen
  • Mitwirkung bei Unterweisungen
  • Beratung bei Unfallereignisanalysen
  • Beratung zu Pandemiefragen
  • Beratung zur Hygiene
  • ......................

2. Werkärztliche Dienstleistungen

  • Ärztliche Unterstützung bei der Erstversorgung auf dem Betriebsgelände
  • Allgemeinmedizinische Sprechstunde
  • Reisemedizinische Betreuung
  • Führen der Vorsorgekartei im Auftrag des Arbeitgebers
  • Organisation von physiotherapeutischen Dienstleistungen
  • ...................... 


3. Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Einladung und Durchführung der BEM-Erstgespräche nach Aufforderung von HR
  • Organisation von Work-Life Balance Aktionen
  • Organisation von  weiteren betrieblichen Aktivitäten im Rahmen des BGM
  • Organisation von physiotherapeutischen Dienstleistungen.
  • ........................